Just koncernbidrag är en viktig metod som används av företag i en koncern för att utjämna resultatet mellan olika företag. Koncernbidrag är en överföring mellan företag inom samma koncern, där syftet är att balansera vinst och förlust mellan bolagen. Det förekommer ofta att några bolag inom en koncern går med vinst medan andra går med förlust. Genom koncernbidrag kan dessa resultat skillnader jämnas ut för att skapa en mer enhetlig ekonomisk situation inom koncernen.
Koncernbidrag är ett avdragsgillt omkostnad för det bolag som ger bidraget, medan det behandlas som en skattepliktig intäkt för bolaget som tar emot bidraget. Det är viktigt att koncernbidraget bokförs korrekt i båda parters deklaration under samma taxeringsår. Moms är inte tillämpligt på koncernbidrag eftersom det primära målet är att utjämna resultaten mellan koncernföretagen.
För att koncernbidrag ska vara giltigt måste det ges mellan ett moderbolag och ett helägt dotterbolag, eller mellan helägda dotterbolag inom koncernen. Dessutom måste moderbolaget inneha mer än 90 % av andelarna i dotterbolaget för att anses vara helägt. Koncernbidrag kan endast ges mellan kvalificerade parter, vilket innebär att moderbolaget måste vara ett svenskt aktiebolag, ekonomisk förening, ömsesidigt försäkringsföretag, sparbank eller skatteskyldig stiftelse eller ideell förening.
Genom koncernbidrag kan koncernens totala resultat beskattas på ett mer rättvist sätt, utan att något bolag belastas överdrivet mycket eller för lite. Det finns inga skattemässiga begränsningar för storleken på koncernbidraget och både givaren och mottagaren kan dra nytta av denna metod för att skapa en stabil ekonomisk situation inom koncernen.
I slutändan är koncernbidrag en effektiv metod för att skapa en jämnare ekonomisk balans mellan företag inom en koncern. Genom att använda koncernbidrag kan koncernen optimera sin totala ekonomiska prestation och skapa en stark och enhetlig affärsstruktur.